Консультанты участков учат детей и взрослых самым разным видам деятельности, которые проводятся в парках, курортах, рекреационных центрах или просто за городом, и контролируют ход всех занятий. Они организуют самые разные виды деятельности, в частности пешие прогулки, туризм, конные путешествия и на каноэ. Кроме того, они могут проводить групповые занятия по отдельным предметам, таким, как гончарно-керамическое, резьба по дереву или плетение корзин. А туристам в Таиланде предлагают озерную рыбалку, катание на слонах, дайвинг в Сиамском заливе и другие приключения с которыми можно ознакомиться на сайте https://siamtravel24.com/ru/, там же уточнить условия приобретения туров.
Специалисты и работники по организации досуга, как правило, работают 44 часа в неделю. Впрочем, многие служащие, особенно консультанты участков, работают сверхурочно, часто вечером и в выходные. Значительная часть работ происходит на открытом воздухе, хотя директора и инспектора большую часть своего времени проводят в офисе, и в этом отношении они скорее менеджеры.
Большинство штатных должностей в сфере досуга требуют наличия у специалиста степени бакалавра, а в некоторых случаях и более высокой степени. Однако и здесь, как и в других отраслях гостеприимства, важен опыт. Особенно позитивно работодатели относятся к тем претендентам, которые имеют степень бакалавра и опыт работы в сфере бизнес-администрирования. Многие участки деятельности здесь требуют специальной подготовки, например знания аллергических заболеваний и диетического питания.
Начинающие служащие, работающие в сфере досуга полный день, зарабатывают от 24 тыс. долл. до 28 тыс. долл. в год. С опытом и расширением круга ответственности они получают должность координатора, заработная плата которого составляет до 34 тыс. 500 долл. в год. Старшие координаторы получают около 45 тыс. долл., а заместитель директора парка — от 75 тыс. долл. до 112 тыс. долл. Зарплата менеджеров парков и рекреационных центров от 95 тыс. долл. до более 175 тыс. долл. Большинство работодателей предоставляют своим штатным служащим типичные не денежные бонусы, хотя внештатники обычно их почти не получают. Чтобы узнать возможности о занятости в этой области, посетите вебсайт Ассоциации служащих национальных парков и рекреационных центров.