В настоящее время в США в сфере отдыха трудятся около 230 тыс. человек. По сравнению с другими видами работ здесь очень высокая доля внештатных, сезонных работников и добровольцев. Если вы усердный работник и целенаправленный человек, то можете построить здесь отличную карьеру.
Особенности работы в сфере отдыха и досуга
Специалисты по досугу планируют, организуют и направляют самые разные виды деятельности, например занятия аэробикой, искусствами и ремеслами, бейсболом (здесь даже есть своя лига — Little League), теннисом, туризмом и софтболом. Эти виды деятельности происходят в самых разных местах, например, в местных парках или рекреационных центрах, клубах здоровья, церквях и тематических парках.
Специалисты по досугу могут трудиться на самых разных должностных позициях: все зависит от объема ответственности, который они готовы на себя взять, и своей профессионально подготовки. За повседневные операции, выполняемые в рамках различных рекреационных программ, здесь отвечают руководители. К тому же они сами могут проводить занятия с отдыхающими, планировать распределение участков и оборудования и контролировать, чтобы это оборудование использовалось правильно. Кроме этого они отвечают за приглашение отдельных специалистов, которые инструктируют участников, занимающихся отдельными видами деятельности, например искусством, музыкой, плаванием или теннисом, а в некоторых случаях выступают как их наставники.
Инспекторы по досугу контролируют работу лидеров, планируют, организуют и управляют теми видами деятельности, привлекательными для самых разных людей. Они выступают связующим звеном между директором парка и руководителями отдельных рекреационных участков, могут проверить закупки, например, удалось ли купить в магазине Бери товары по акции или нет. Те из них, кто имеет хорошие знания, навыки и умения, помимо остальных своих обязанностей, могут контролировать отдельные программы или мероприятия или разрабатывать программы для клиентов, имеющих особые запросы. Инспекторы могут разрабатывать программы как для одного отдельного центра, так и для всего региона: все зависит от объема ответственности, порученного этому человеку.
Директора рекреационного направления и парков разрабатывают масштабные всесторонние программы для парков, игровых площадок и других мест и руководят их реализацией. Как правило, они выступают консультантами для региональных местных отделов рекреационной деятельности и ответственны за бюджеты, выделяемые для парка или рекреационного центра.